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Glossaire

 

Ce glossaire donne les définitions de termes employés sur le site web du FAFIEC.

Son but est de rendre compréhensibles l'ensemble des mots et expressions spécifiques à la formation professionnelle à l'ensemble des utilisateurs d

Terme Définition
C3P

Compte Personnel de Prévention de la  Pénibilité  

Le C3P fait partie des 3 comptes figurant actuellement dans le CPA.

Le compte personnel prévention pénibilité a pour objectif de contribuer à réduire la pénibilité au travail et l’exposition aux facteurs de pénibilité identifiés, par l’attribution sur ce compte de points qui sont soit :

  • dédiés à la formation professionnelle ;
  • ou permettant de bénéficier d’un temps partiel avec maintien de la rémunération ;
  • ou encore  permettant un départ en retraite anticipé.

Pour en savoir plus : www.moncompteactivite.gouv.fr

Synonymes - Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité
CARIF / OREF

Présents dans chaque région, les Centres d'Animation, de Recherche et d'Information sur la Formation (CARIF) - Observatoires Régionaux de l'Emploi et de la Formation (OREF) constituent un réseau d'opérateurs en relation avec les partenaires sociaux et les acteurs de la formation professionnelle.

Financés par l'Etat et les régions dans le cadre des contrats de projets Etat-Régions (CPER), ils informent les acteurs régionaux sur l'offre de formation, la législation, la réglementation de la formation, les métiers, les secteurs d'activités, l'insertion et la dimension européenne de la formation.


Pour aller plus loin : www.intercarif.net

Catégories / Catégorisation (du plan de formation)

Les règles relatives au plan de formation imposent de distinguer deux catégories d'actions de formation, définies en fonction de l'objectif à atteindre :

  • Actions adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution de l'emploi ou au maintien dans l'entreprise
  • Actions de développement des compétences
CEC

Le compte d’engagement citoyen "CEC" fait partie des 3 comptes figurant actuellement dans le CPA.

Il s’agit d’un dispositif favorisant l'engagement citoyen ou volontaire et l'obtention de droits supplémentaires à la formation (20 heures de formation par an à cumuler sur le CPF dans la limite d'un plafond de 60 heures).

Pour en savoir plus : www.moncompteactivite.gouv.fr

Synonymes - Compte engagement citoyen
Certificat de Compétence Professionnelle (CCP)

Un titre professionnel est composé de un ou plusieurs blocs de compétences dénommés – Certificats de compétences professionnels CCP.


Les CCP peuvent être complétés par une ou plusieurs unités spécifiques appelées "certificats complémentaires de spécialisation" (CCS).

Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres.
En cas de réussite au titre professionnel, la DIRECCTE délivre le titre professionnel au candidat.
En cas de réussite partielle au titre professionnel, la DIRECCTE remet au candidat un livret de certification. A partir de l'obtention d'un ou plusieurs CCP, le candidat peut se présenter aux autres CCP constitutifs du titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Le candidat dispose d'un délai maximum d'un an suite à la fin de validité du titre pour se présenter au titre.
En cas d'échec total au titre professionnel ou en cas d'absence, le candidat issu d'un parcours de formation dispose d'un délai maximum d'un an pour se présenter à une nouvelle session titre sans obligation de suivre une nouvelle formation. Au-delà d'un an, le candidat devra suivre une formation en cohérence avec le titre visé.

Dans le délai d'un an, le candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions du titre visé

Certification

Issue d’un processus de validation officielle d’une maîtrise professionnelle, la certification professionnelle poursuit un objectif : attester qu’une personne (un salarié, un demandeur d’emploi, un apprenti...) possède les aptitudes, les connaissances et les savoir-faire nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles. La certification professionnelle constitue ainsi un « repère » sur le marché de l’emploi et un moyen de rendre lisibles et visibles les compétences acquises par un individu.

Mots clefs associés : RNCP (répertoire national des certifications professionnelles –www.cncp.gouv.fr), inventaire, CQP (certificat de qualification professionnelle).

Certification de Qualification Professionnelle (CQP)

Créés et délivrés par les Branches professionnelles, les CQP font partie des certifications officielles, comme le diplôme et le titre professionnel.
C'est un mode de reconnaissance des capacités d'une personne à exercer des activités, de sa maîtrise des savoirs et savoir-faire dans un domaine donné.

Il existe également des CQPI (CQP Inter branches) créés en collaboration avec différentes branches professionnelles et dont l'objectif est de faire reconnaître des compétences transversales à des métiers communs aux branches concernées.

CFDT – F3C

L'un des syndicats signataires de l'accord constitutif du FAFIEC (collège salariés) et syndicat de salariés représentatif au niveau de la Branche car affilié nationalement à la CFDT.

Pour aller plus loin : www.cfdt.fr

Synonymes - F3C-CFDT, CFDT
CGT

L'un des syndicats signataires de l'accord constitutif du FAFIEC (collège salariés) et syndicat de salariés représentatif au niveau de la Branche car affilié nationalement à la CGT.

Pour aller plus loin : www.cgt.fr

Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI)

Organisme consulaire à l'échelon d'une ville, d'une région, la CCI dispose de moyens de formation importants, grâce notamment à la taxe d'apprentissage, pour encourager l'investissement formation des entreprises.

Elle gère directement des CFA (centre de formation d'apprentis) et des écoles en lien avec les pôles d'excellence auxquels la région, la ville ou le bassin industriel est identifié.

Pour aller plus loin : www.cci.fr

CINOV

Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique.

Cette fédération d'employeurs constitue, conjointement avec la Fédération Syntec, le collège patronal de la Branche des bureaux d'études.

La Fédération CINOV est signataire de l'accord constitutif du FAFIEC.
Regroupant plusieurs syndicats constitutifs, CINOV se décline en une quinzaine de chambres régionales.

Pour aller plus loin : www.cinov.fr

Clause de dédit formation

Clause écrite insérée dans le contrat de travail ou dans un avenant qui engage le salarié à rester au service de l'employeur pendant un certain temps à l'issue d'une formation prise en charge par l'entreprise.

En cas de départ avant la date déterminée par la clause, le salarié doit verser à l'employeur un dédit.
Ces clauses sont strictement interdites pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

CNAM

Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, sous la tutelle du ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Pour aller plus loin : www.cnam.fr

CNCP

La commission nationale des certifications professionnelles (CNCP) est chargées d'établir et de mettre à jour le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).

Pour aller plus loin : www.cncp.gouv.fr

Cofinancement

Une action de formation peut bénéficier de financements conjoints de plusieurs acteurs :

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