FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPI

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPI

  • Imprimer
  • E-mail

Glossaire

 

Ce glossaire donne les définitions de termes employés sur le site web du FAFIEC.

Son but est de rendre compréhensibles l'ensemble des mots et expressions spécifiques à la formation professionnelle à l'ensemble des utilisateurs d

Terme Définition
Catégories / Catégorisation (du plan de formation)

Les règles relatives au plan de formation imposent de distinguer deux catégories d'actions de formation, définies en fonction de l'objectif à atteindre :

  • Actions adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution de l'emploi ou au maintien dans l'entreprise
  • Actions de développement des compétences
CEC

Le compte d’engagement citoyen "CEC" fait partie des 3 comptes figurant actuellement dans le CPA.

Il s’agit d’un dispositif favorisant l'engagement citoyen ou volontaire et l'obtention de droits supplémentaires à la formation (20 heures de formation par an à cumuler sur le CPF dans la limite d'un plafond de 60 heures).

Pour en savoir plus : www.moncompteactivite.gouv.fr

Synonymes - Compte engagement citoyen
Certificat de Compétence Professionnelle (CCP)

Un titre professionnel est composé de un ou plusieurs blocs de compétences dénommés – Certificats de compétences professionnels CCP.


Les CCP peuvent être complétés par une ou plusieurs unités spécifiques appelées "certificats complémentaires de spécialisation" (CCS).

Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres.
En cas de réussite au titre professionnel, la DIRECCTE délivre le titre professionnel au candidat.
En cas de réussite partielle au titre professionnel, la DIRECCTE remet au candidat un livret de certification. A partir de l'obtention d'un ou plusieurs CCP, le candidat peut se présenter aux autres CCP constitutifs du titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Le candidat dispose d'un délai maximum d'un an suite à la fin de validité du titre pour se présenter au titre.
En cas d'échec total au titre professionnel ou en cas d'absence, le candidat issu d'un parcours de formation dispose d'un délai maximum d'un an pour se présenter à une nouvelle session titre sans obligation de suivre une nouvelle formation. Au-delà d'un an, le candidat devra suivre une formation en cohérence avec le titre visé.

Dans le délai d'un an, le candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions du titre visé

Certification

Issue d’un processus de validation officielle d’une maîtrise professionnelle, la certification professionnelle poursuit un objectif : attester qu’une personne (un salarié, un demandeur d’emploi, un apprenti...) possède les aptitudes, les connaissances et les savoir-faire nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles. La certification professionnelle constitue ainsi un « repère » sur le marché de l’emploi et un moyen de rendre lisibles et visibles les compétences acquises par un individu.

Mots clefs associés : RNCP (répertoire national des certifications professionnelles –www.cncp.gouv.fr), inventaire, CQP (certificat de qualification professionnelle).

Certification de Qualification Professionnelle (CQP)

Créés et délivrés par les Branches professionnelles, les CQP font partie des certifications officielles, comme le diplôme et le titre professionnel.
C'est un mode de reconnaissance des capacités d'une personne à exercer des activités, de sa maîtrise des savoirs et savoir-faire dans un domaine donné.

Il existe également des CQPI (CQP Inter branches) créés en collaboration avec différentes branches professionnelles et dont l'objectif est de faire reconnaître des compétences transversales à des métiers communs aux branches concernées.

CFDT – F3C

L'un des syndicats signataires de l'accord constitutif du FAFIEC (collège salariés) et syndicat de salariés représentatif au niveau de la Branche car affilié nationalement à la CFDT.

Pour aller plus loin : www.cfdt.fr

Synonymes - F3C-CFDT, CFDT
CGT

L'un des syndicats signataires de l'accord constitutif du FAFIEC (collège salariés) et syndicat de salariés représentatif au niveau de la Branche car affilié nationalement à la CGT.

Pour aller plus loin : www.cgt.fr

Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI)

Organisme consulaire à l'échelon d'une ville, d'une région, la CCI dispose de moyens de formation importants, grâce notamment à la taxe d'apprentissage, pour encourager l'investissement formation des entreprises.

Elle gère directement des CFA (centre de formation d'apprentis) et des écoles en lien avec les pôles d'excellence auxquels la région, la ville ou le bassin industriel est identifié.

Pour aller plus loin : www.cci.fr

CINOV

Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique.

Cette fédération d'employeurs constitue, conjointement avec la Fédération Syntec, le collège patronal de la Branche des bureaux d'études.

La Fédération CINOV est signataire de l'accord constitutif du FAFIEC.
Regroupant plusieurs syndicats constitutifs, CINOV se décline en une quinzaine de chambres régionales.

Pour aller plus loin : www.cinov.fr

Clause de dédit formation

Clause écrite insérée dans le contrat de travail ou dans un avenant qui engage le salarié à rester au service de l'employeur pendant un certain temps à l'issue d'une formation prise en charge par l'entreprise.

En cas de départ avant la date déterminée par la clause, le salarié doit verser à l'employeur un dédit.
Ces clauses sont strictement interdites pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

CNAM

Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, sous la tutelle du ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Pour aller plus loin : www.cnam.fr

CNCP

La commission nationale des certifications professionnelles (CNCP) est chargées d'établir et de mettre à jour le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).

Pour aller plus loin : www.cncp.gouv.fr

Cofinancement

Une action de formation peut bénéficier de financements conjoints de plusieurs acteurs :

Collecte

La collecte des fonds de la formation professionnelle fait partie des missions confiées aux OPCA après agrément ministériel.

L'OPCA est habilité à collecter les contributions ci-dessous :

  • la collecte des contributions au titre des contrats de professionnalisation, des périodes de professionnalisation, du CPF et du plan de formation
  • la collecte des fonds destinés au congé individuel de formation (CIF).
  • la collecte de la contribution destinée au Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP)

 

Le FAFIEC est également habilité à collecter la Taxe d'Apprentissage de part son agrément OCTA :

  • Organisme Collecteur de Taxe d’Apprentissage Agréé par Arrêté ministériel du 23/11/15 (JO 01/12/15)
Comité d'Entreprise (CE)

Institution représentative du personnel obligatoirement constituée dans les entreprises de 50 salariés et plus, chargée notamment d'assurer une expression collective des salariés auprès du chef d'entreprise dans les domaines touchant à l'activité et aux prévisions économiques de l'entreprise.

Le CE est informé et consulté, une fois l'an, sur le plan de formation et sur les orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise.

En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies susceptibles d'améliorer votre navigation et de réaliser des statistiques de visites.