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2 heures pour comprendre l'efficacité personnelle et développer l'engagement au travail.

50 dates et lieux proposés aux entreprises sur toute la France à compter du 14 novembre 2017

 

 

Les Matinales de l'Apec
La question de la reconnaissance au travail est cruciale pour les entreprises : elle est une composante essentielle de l’identité des collaborateurs.
L’enjeu est de mieux identifier l’apport de chacun à l’organisation, ses valeurs ainsi que ses besoins en matière d’évolution. A contrario, l’absence de reconnaissance renforce le sentiment d’iniquité et peut être une source de contreperformance, de turn-over.

Dès lors, plusieurs questions se posent à vous : comment renforcer le sentiment d’efficacité personnelle de vos collaborateurs ? Comment mieux valoriser leur contribution, en termes de pratiques de travail, de comportement ou d’investissement personnel ? Quelles sont les solutions pour motiver et ainsi mieux attirer, recruter et fidéliser ?

Venez partager et échanger sur ces thèmes :

Identifier les enjeux de la reconnaissance au travail

- Les approches et les sources
- Les signes de la reconnaissance

Concilier l’engagement et qualité de vie au travail

- Les pratiques et mesures de la reconnaissance dans votre structure
- La confiance en l’humain pour des conditions de travail motivantes et stimulantes

Impliquer les acteurs de la reconnaissance

- L’évolution professionnelle, un accélérateur de valorisation de vos talents
- La place de l’organisation, des acteurs clés et de l’environnement

Retrouvez toutes les dates de nos 50 matinales

Apec

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