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Au sein des outils numériques, globalement déjà très utilisés dans le monde de la Construction, la maquette numérique ou BIM a la particularité d’être une innovation impactant l’ensemble de la filière Construction.  Le BIM représente une réelle transformation d’entreprise qui va impacter une majorité de salariés. Il ne modifie pas fondamentalement la structure et la répartition des métiers au sein de l’ingénierie. En revanche, l’ensemble des salariés va devoir monter en compétences sur les nouvelles technologies et les processus de gestion associés.
2 nouvelles compétences sont nécessaires aux salariés pour passer au BIM :

  • La maitrise des nouveaux logiciels permettant la maquette numérique
  • L’acquisition de nouvelles méthodes de travail, notamment le travail en mode collaboratif.

La Branche a souhaité mener une étude afin de mesurer pour les bureaux d’études l’impact du BIM sur l’évolution des prestations, des métiers et des compétences pour ensuite identifier les mesures et solutions d’accompagnement adaptées favorisant la mise en œuvre du BIM.

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