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RAPPEL REFORME 2014

Outre les demandeurs d’emploi, les salariés en contrat unique d’insertion à durée déterminée ou indéterminée et les salariés en contrat initiative-emploi à durée déterminée conclu avec un employeur du secteur de l’insertion, sont désormais des publics bénéficiaires de la POE.

Pour ces deux nouvelles catégories, la rémunération est maintenue par l’employeur et peut être prise en charge par l’OPCA.

Objectifs

La POEI est une aide au recrutement. Elle permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu'il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l'entreprise.

Publics concernés

Les entreprises de la Branche ayant déposé une offre d'emploi auprès du Pôle emploi pour recruter :

  • un CDI
  • un CDD d'une durée de 12 mois minimum
  • un contrat de professionnalisation de 12 mois minimum ou en CDI
  • un contrat d'apprentissage
  • un demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi, indemnisé ou non

Financement

L'aide à la formation est assurée par Pôle Emploi qui verse directement à l'organisme de formation le financement, dans la limite des coûts réels et pour un maximum de 400 heures de formation :

  • 5€ net de l'heure, si la formation est assurée par un organisme de formation interne à l'entreprise, disposant d'un numéro de déclaration d'activité
  • 8€ net de l'heure si la formation est réalisée par un organisme de formation externe, choisi librement par l'entreprise

Le FAFIEC complète l'aide du Pôle emploi et prend en charge tout ou partie du reliquat des frais de gestion (sur la base de plafonds définis et révisables selon les ressources de l'OPCA au titre de la Professionnalisation) :

  • Jusqu'à 7€HT l'heure de formation pour les formations internes
  • Jusqu'à 14€HT l'heure de formation pour les formations externes

Dans le cadre de sa politique de soutien à la qualification et requalification des demandeurs d'emploi, le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Emplois et Compétences) cofinancera les actions concernant en priorité les jeunes de moins de 30 ans.

Démarches

Déposer une offre à Pôle emploi et recruter un demandeur d'emploi après la période de formation
Elaborer le projet de formation, définir les contenus et choisir l'organisme de formation avec l'aide du Pôle emploi
Signer la convention entre l'entreprise, l'organisme de formation, le bénéficiaire, Pôle emploi et le FAFIEC
Réaliser un bilan de la formation, conjointement avec le Pôle emploi, pour définir les conditions d'embauche dans l'entreprise

Pour en savoir plus

  • Contactez votre conseiller formation au 

20151105 FAFIEC SERVICE PAYANT NOIR BLOC

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