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Un ensemble de supports pour vous accompagner dans la mise en oeuvre d'une démarche simplifiée de GPEC.

  • La GPEC est destinée à aider l'entreprise à faire face à son environnement socio-économique en adaptant les compétences des salariés aux évolutions repérées.
  • C'est une démarche incontournable pour toute entreprise qui souhaite maintenir sa compétitivité et adapter les emplois et les compétences aux changements et évolutions auxquels elle doit s'adapter.
  • Prévenir et anticiper l'évolution (qualitative et quantitative) des emplois et des compétences, c'est préparer l'entreprise à relever des enjeux sociaux (départs en retraite, besoin de main d'œuvre, organisation du travail...) et économiques (positionnement sur un marché, concurrence...).

 

Laissez-vous guider !

 

 

  • Réalisez votre diagnostic pour trouver directement la réponse à vos problématiques

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  • Allez plus loin avec une approche plus globale de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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Bénéfices pour l'entreprise   Bénéfices pour les salariés

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