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Le paritarisme est une valeur essentielle du FAFIEC.

Il permet une représentation équitable des intérêts des employeurs et des salariés dans les processus de décision. Les partenaires sociaux définissent la politique de formation de la Branche dans différentes instances : le Conseil d'administration (CA), les Comités permanents et les Commissions.

Le FAFIEC est géré par les représentants de 7 organisations patronales et syndicales :

Organisations patronales :

  • SYNTEC (Fédération des syndicats des sociétés d'études et de conseils)
  • CINOV (Fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l'Ingénierie et du Numérique)

Organisations salariales :

  • CFDT – F3C
  • CGT
  • FEC-FO
  • FIECI-CFE-CGC
  • CSFV-CFTC

Constitué de 20 membres, le Conseil d'administration définit la politique du FAFIEC en recherchant le meilleur usage des fonds mutualisés au service de la formation professionnelle.

La Présidence est assurée alternativement par un représentant du collège employeur et du collège salarié, pour une durée de deux ans.

Cette règle de l'alternance est également respectée pour les fonctions-clés de secrétaire et secrétaire adjoint, et de trésorier et de trésorier adjoint.

 

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Conseil d'administration

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