Utiliser la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est une démarche de reconnaissance de l’expérience (professionnelle ou non). C’est un moyen d’obtenir une certification professionnelle (diplôme, titre,...), avec peu ou pas de formation.

Avec la VAE, un salarié peut accéder directement à toutes certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Modalités de financement ?
Soit la démarche VAE est à l’initiative de l’employeur :

en accord avec le salarié, il peut engager une démarche VAE dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Soit la démarche VAE est à l’initiative du salarié. Il peut mobiliser dans ce cas :

son DIF, avec l’accord de l’employeur,
un congé spécifique : le congé pour VAE.

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	Voir aussi :
	Le bilan de compétences Le plan de formation Le congé individuel de formation