Les Tremplins de la formation 2010
Pour la 3ème année consécutive, le FAFIEC, Organisme Paritaire Collecteur Agréé de la Branche des métiers de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires salons et congrès organise des rencontres en régions avec les Tremplins de la formation. Des rendez-vous de petit format (15 personnes maximum) autour de thématiques RH / Formation dans plus de 80 villes en France, de Strasbourg à Sophia-Antipolis en passant par Dijon, Caen, Bourg en Bresse, Romans, Limoges ou Bordeaux.
Le dossier de presse des Tremplins de la formation 2010
Tout l'agenda sur www.fafiec.fr/webzine/agenda ou sur demande auprès de Julie HARY jhary@fafiec.fr
Les Journées de la formation
2009
Le dossier de presse des Journées de la formation 2009
Les actes des Journées de la formation 2009 ville par ville : Paris, Lyon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Toulouse, Rennes
Le Webzine FAFIEC vous propose également une session de rattrapage vidéo.
2008
Dossier de presse des Journées de la Formation 2008
Dossiers thématiques
Professionnalisation des métiers de l'enquête : Le FAFIEC lance 3 programmes de formation dédiés
Une étude menée en 2007 par l'OPIIEC a révélé de nouveaux enjeux pour les métiers des enquêteurs. Les bouleversements induits par l'utilisation du online, la part croissante de l'offshore, impose aux instituts d'études de revoir leur mode de collecte d'informations en combinant différentes méthodes de travail. Fort de cet éclairage, la CPNE, via son OPCA le FAFIEC, lance 3 actions de formation clefs en main dédiées aux professionnels du recueil d'informations. Un objectif commun : professionnaliser et améliorer les pratiques de recueil de données. Découvrez l'ensemble des chiffres détaillés, les éléments contextuels sur ces métiers, les descriptifs des formations proposées dans notre dossier.
Objectifcarriere.fr, l'emagazine mensuel dédié à la formation et à la gestion de carrière
www.objectifcarriere.fr, c'est un nouveau rendez-vous mensuel, gratuit pour tous ceux qui s'intéressent à la formation et à la gestion de carrière. Il s'agit d'une publication mensuelle, avec une version pdf en libre téléchargement. La structure éditoriale divise l'e-magazine en 6 rubriques principales et zones de lectures. Chaque rubrique propose des articles qui apportent aux internautes des informations utiles pour faciliter la mise en oeuvre de la gestion durable des compétences. Actualité, région, politique, cas d'entreprise, dossier, mais également des services comme un agenda, un abonnement au flux rss, ... Découvrez vite www.objectifcarriere.fr !
Nucléaire : se former à la nouvelle génération de logiciels
Dans le contexte de redémarrage du nucléaire dans le monde, l'Observatoire des métiers de la Branche a mené en 2008 une étude sur l'évolution des métiers de l'ingénierie nucléaire. Dans l'ensemble, il apparaît que si l'industrie du nucléaire redémarre doucement, les parcs existants sont à revaloriser, la concurrence internationale est à craindre et les sous-traitants vont devoir faire face à un besoin de compétences complexe. C'est ainsi qu'à la suite de cette étude, le FAFIEC a monté des programmes de formations entièrement financés pour permettre à ces entreprises de la sous-traitance nucléaire de renforcer et pérénniser leur activité et leur clientèle, notamment par la formation aux nouveaux logiciels tels que Primavera, Solidworks, PMDS ou Catia V5. Quels sont les enjeux et les atouts de chaque logiciel ? Quels sont les programmes de formation ? Quels sont les grands enjeux révélés par l'étude de l'OPIIEC ? Quels chiffres pour l'industrie du nucléaire en France ?...
Cabinets de Conseil en recrutement : faire face aux mutations actuelles avec des formations entièrement financée par le FAFIEC
Le métier de consultant dans le domaine du recrutement est en pleine mutations. Celles-ci sont liées à de multiples facteurs : évolution des attentes des clients, arrivée sur le marché du travail d'une nouvelle génération dont les attentes sont différentes, arrivée de nouvelles méthodologies, .. Il est essentiel pour un consultant en recrutement de prendre toute la mesure de ces changements afin de s'adapter rapidement à cette nouvelle donne. Pour les accompagner, le FAFIEC et Syntec Recrutement ont travaillé ensemble à la mise en place de programmes de formations dédiés. 5 formations pour aider les consultants à faire la différence sont ainsi disponibles, toutes prises en charge par l'OPCA. Quels sont ces mutations? Comment professionnaliser ces métiers autour des nouvelles réglementations? Quels enjeux pour les formations proposées? Comment y accéder?...
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en PME
A la demande de la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi de la Branche, le FAFIEC a mis en place un programme de formation entièrement financé : "GPEC en PME". Celle-ci s'inscrit dans une démarche d'anticipation des mutations. Quels objectifs de formation? A qui s'adresse-t-elle? Quel est le programme? Quel est le cadre législatif autour de la GPEC? Quels sont les outils proposés par la Branche? Autant de questions et de réponses disponibles dans ce dossier.
Dossier de presse
Dossier de presse formation de la Branche de l'informatique, l'ingénierie, le conseil, les études, et les foires et salons - N°1 Février 2009 -
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