Pour tout connaître sur la formation professionnelle, suite à la loi du 24 novembre 2009 sur l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, téléchargez les fiches des Essentiels du FAFIEC.
Cette rubrique vous permet de télécharger les fiches pratiques "les Essentiels" du FAFIEC une par une.
Connaître le FAFIEC
3 Mutualisation des fonds collectés
S'acquitter des contributions formation
4 Déterminer l’effectif de l’entreprise
5 Calculer et verser les contributions
6 Connaître l’utilisation des contributions
Définir le projet de formation et les outils associés
8 Le diagnostic des besoins de formation et des compétences
9 La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
10 Construire le plan de formation
Utiliser avec discernement les dispositifs de formation de la Branche
14 Le contrat de professionnalisation
15 La période de professionnalisation
17 Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
18 CIF et autres congés de formation
19 Le Droit Individuel à la Formation (DIF) des salariés en CDD
20 Le Congé Individuel à la Formation (CIF) des anciens titulaires de CDD (CIF-CDD)
22 Les thématiques prioritaires
23 L’accompagnement personnalisé TPE
24 La VAE
25 Individualisation des parcours et bilans de positionnement
26 Le tutorat
27 Le passeport orientation et formation
28 Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)
Organiser le dialogue social sur la formation
29 Le rôle des représentants du personnel
30 La négociation sur la formation
Financer la formation
31 L’intervention financière du FAFIEC
32 L’ADEC
33 Les autres aides à la formation
Veiller à l'imputabilité des actions
34 Le champ de la formation professionnelle continue
35 Les critères d’imputabilité (Cas général)
36 Les critères d’imputabilité (quelques cas particuliers)
Mettre en oeuvre la formation
38 Informer les salariés sur la formation professionnelle
Organiser et suivre vos dossiers déposés au FAFIEC
41 La demande de prise en charge
42 Le règlement de la prise en charge
Téléchargez également les fiches de la boîte à outils :
Liste des pièces à joindre et documents à conserver
Grille de diagnostic des besoins de formation
Grille d'identification des compétences individuelles
Grille d'évaluation d'une formation
Grille de conduite de l'entretien professionnel
Comment catégoriser le plan formation ?
Consultation des représentants du personnel
Accord employeur / Salarié sur la formation hors du temps de travail
DIF - Courrier de demande du salarié
DIF - Courrier de réponse de l'employeur
DIF - Modèle d'attestation des droits acquis