La participation se décompose en deux lignes de contributions distinctes :

• L’une au titre de la professionnalisation.
• L'autre au titre du plan de formation.

Bon à savoir :
Pour bénéficier du caractère libératoire au regard des obligations fiscales, le règlement des contributions doit parvenir au FAFIEC avant le 1er mars de chaque année.

A ces contributions collectées par le FAFIEC, s’ajoutent le "1% CIF-CDD" dont est redevable toute entreprise qui emploie certains CDD et, pour les entreprises de 20 salariés et plus, la contribution "0,20% CIF".
Ces contributions sont obligatoirement versées au FONGECIF.

Pour en savoir plus sur la méthode de calcul, télécharger la fiche pratique

• Bordereau de cotisation pour les entreprises (-10 salariés)
• Bordereau de cotisation pour les entreprises (+10 salariés)